Riot Games bồi thường cho hơn 1500 nhân viên nữ sau bê bối phân biệt

Vụ kiện Riot Games phân biệt giới tính trước đây đã có kết quả và hiện tại phía hãng này phải đền bù cho hơn 1500 nhân viên nữ sau bê bối trên.

Vào năm 2021, Riot Games từng dính vào một vụ kiện với lý do liên quan đến việc phân biệt giới tính. Vụ kiện này đã ảnh hưởng ít nhiều đến hãng sản xuất game này. Theo báo cáo từ Axios, mới đây kết quả của vụ kiện đã có và Riot Games đã thua kiện. Theo như phán quyết của tòa án, Riot Games sẽ phải bồi thường cho 1548 nhân viên nữ hiện tại và trước đây.

Cuối năm 2021, Riot Games đã đồng ý trả 100 triệu USD để giải quyết vụ việc này. Theo như các điều khoản trong thỏa thuận, những nhân viên nữ được được Riot Games tuyển dụng sẽ nhận được các khoản tiền từ 2500 USD cho đến 5000 USD. Tùy vào thời gian mà nhân viên làm việc tại Riot Games cũng như là trạng thái hiện tại của họ với công ty mà các khoản thanh toán có thể lên đến 40000 USD.

Theo như bảng báo cáo của Axios, có 7 nữ nhân viên đã quyết định không tham gia vào thỏa thuận dàn xếp, cụ thể nội dung của thỏa thuận này đã quy định khoản thanh toán 100 triệu USD để giải quyết vụ kiện liên quan đến tình trạng phân biệt giới tính tại Riot Games vào năm 2018. Lúc đầu, khoản bồi thường 10 triệu USD đã được thống nhất song các cơ quan việc làm tại California đã can thiệp nhằm yêu cầu Riot Games phải công bằng hơn trong việc trả lương cho nhân viên. Thỏa thuận này đã được công bố vào năm 2021 và sau đó được phê duyệt hồi tháng 07 năm 2022.

Tờ New York Times đã đưa tin rằng tính đến cuối năm 2021, có hơn 2000 nhân viên nữ đủ điều kiện để nhận khoản thanh toán theo như trong thỏa thuận dàn xếp của Riot Game. Bên cạnh thỏa thuận tài chính, Riot Games cũng đã đồng ý sẽ tài trợ cho một chương trình hòa nhập và cho phép bên thứ ba đánh giá về bình đẳng giới trong toàn bộ quy trình tuyển dụng thực tế của mình. Hành động này cũng đồng thời thể hiện sự cam kết của Riot Games trong việc nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc công bằng và bình đẳng hơn cho mọi nhân viên.

Năm 2020, Riot Games đã triển khai báo cáo hòa nhập và đa dạng hàng năm. Trong đó, nó thể hiện rằng nữ giới đang chiếm 27.5% lực lượng lao động toàn cầu và 26% trong ban lãnh đạo toàn cầu. Thỏa thuận trả lương được Riot Games cam kết đã được công bố 5 năm sau đó khi Kotaku đưa ra một báo cáo chỉ trích công ty này là một nơi làm việc vô cùng độc hại đối với nữ giới để rồi sau đó dẫn đến vụ kiện trên.

Axios cũng đã đưa ra một bộ hồ sơ tòa án của Rust Consulting, công ty hiện đang quản lý quy trình, đã xác nhận rằng số lượng nhân viên nữ đang bị đối xử bất công tại Riot Games sẽ nhận được các khoản thanh toán đền bù. Khoản thanh toán này là một phần của thỏa thuận giải quyết 100 triệu USD từ vụ kiện vào năm 2018 cáo buộc công ty này đã có sự phân biệt giới tính, quấy rối tình dục và văn hóa làm việc độc hại. Thỏa thuận dàn xếp cũng được công bố vào tháng 12 năm 2021 và đã được chấp thuận vào tháng 07 năm 2022.

>>XEM THÊM: Honkai Star Rail: 5 lý do nên tích Ngọc Ánh Sao cho Jing Yuan

Sau cú trượt ngã này, Riot Games đã và đang rất nỗ lực để cải thiện văn hóa làm việc của mình cũng như là phát hành các báo cáo về sự đa dạng và hòa nhập hàng năm nhằm thể hiện sự tiến bộ của mình.

Đừng quên theo dõi LARGEER để cập nhật những tin tức mới nhất về game ngay nhé!

Riot Games

Tổng hợp